Lancement du SPOC d’initiation à Scrum

Florent Lothon

Publié le 23 octobre 2014

Nouveau dispositif de formation Scrum

Suite au dépouillement des réponses au questionnaire envoyé au printemps de cette année, j'ai décidé de mettre au point un nouveau dispositif de formation et d'accompagnement afin de répondre aux objectifs suivants :

  • Aider chaque acteurs d'un projet (maîtrise d'ouvrage, PMO, chef de projet, développeur, décideurs, etc) à partager une même définition de l'approche agile et Scrum afin de collaborer le plus efficacement possible ensemble
  • Expliquer le fonctionnement concret d'une approche agile et plus particulièrement Scrum pour mener collectivement un projet
  • Préciser quels bénéfices une telle approche peut apporter à votre organisation
  • Guider vos premiers pas vers l'adoption d'un approche agile avec Scrum
  • Vous aider à éviter les principaux pièges liés à cette mise en oeuvre.

J'ai également voulu créer un environnement d'apprentissage vous permettant d'apprendre à votre rythme, d'où vous voulez avec ce sentiment d'appartenance à une communauté de personnes qui, comme vous, s'intéressent à l'agilité. Un environnement dans lequel on apprend et progresse ensemble.

Concrètement, chaque semaine en moyenne, vous accédez à un nouveau module de formation composé de vidéos que vous pourrez consulter directement en ligne sur la plateforme de formation privée. Ou télécharger, pour les visionner dans les transports en commun par exemple. A l'issue de chaque module, un quiz vous permettra d'évaluer vos connaissances.

Je répond personnellement à vos questions sur le forum de la plateforme ou pendant des sessions live. Vous pouvez vous même répondre aux questions des autres si vous le souhaitez. Saviez vous que la meilleure façon d'assimiler ses connaissances consiste à les transmettre à son tour ?

Par ailleurs, vous pouvez opter pour un parcours avancé comportant en plus des éléments déjà cités, un exercice fil rouge vous permettant de mettre en application vos connaissances sur un projet fictif.

Comptez environ 2 à 3 heures de travail par semaine en moyenne pendant 5 semaines.

Programme de la formation Scrum

Module 1 - L'agilité : plus qu'une méthodologie, un état d'esprit

Objectif : comprendre en quoi l'agilité est un véritable changement de paradigme à travers les valeurs et principes qu'elle véhicule et son principe général de fonctionnement

Module 2 - Scrum : focus sur la "méthode" agile la plus éprouvée

Objectif : Connaître les différentes méthodes du marché ainsi que le contenu et fonctionnement concret du cadre méthodologique Scrum, ses rôles, ses évènements et leur articulation.

Module 3 : Pilotage d'un projet Scrum

Objectif : comprendre comment piloter un projet SCRUM , et notamment les règles du jeu proposées en matière de gestion des changements sur un projet dont le délai et budget sont fixes.

Module 4 : Les bénéfices à tirer et les pièges à éviter

Objectif : Saisir les principaux bénéfices d'une approche agile tout en étant conscient des pièges à éviter et donner des pistes pour approfondir ses connaissances.

Bonus de la formation : Extrait d'une formation avancée Scrum

En bonus, vous apprendrez par l'exemple une technique d'animation de la "Rétrospective". La rétrospective fait parti des pratiques agiles d'amélioration continue. Applicable à tous types de contextes, cette pratique fait aussi parti des premières "briques" généralement mises en place en cas d'adoption d'une approche agile.

A propos de l'auteur

Florent Lothon

Expert de terrain en gestion de projet et management d'équipe. Florent fait partie des pionniers dans l'usage des méthodes agiles sur des projets à forts enjeux en France dès 2007. Co-auteur du livre "Devenir une Entreprise Agile".

    • Hi Mireille,

      Thank you a lot for reporting that to me ! I fixed it.
      Sorry to answer you so late, I was too away from managing my site these last months.

      Regards,
      Florent

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